Profile of the unemployed: case of Cameroon

Bruno Magloire Kamgho Tezanou, Institut National de la Statistique du Cameroun

Au Cameroun, les effets néfastes de la sévère période de récession (1986-2006) se ressentent encore aujourd’hui. Le pays à travers son Document de Stratégie pour la Croissance et l'Emploi accorde une place de choix à l’emploi. La situation de l’emploi se caractérise par une prédominance du sous emploi, car la majorité des actifs (90,4%) se retrouve confinée dans le secteur informel. L’Enquête sur l’emploi et le secteur informel(EESI) de 2005 a révélé que trois travailleurs sur quatre (75,8%) sont en situation de sous-emploi. De même, le taux de chômage se situe à 4,4% et 65% des chômeurs ont plus d'un an de chômage. Quel est le profil de ces chômeurs? L’hypothèse générale à vérifier est que la durée de chômage est influencée par les variables démographiques, socioéconomiques et de comportement. les données issues l'EESI de 2005 sont mises à contribution. La méthode d’analyse retenue est à la foi descriptive qu’explicative.