Human capital and youth integration in the labour market: case of the Aboisso municipality (Côte d'Ivoire)

Ibrahima Camara, Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d'Economie Appliquée (ENSEA)
Benjamin Zanou, Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d'Economie Appliquée (ENSEA)

Cette communication étudie le rôle spécifique du capital humain dans le processus d’insertion des jeunes sur le marché du travail dans la commune d’Aboisso. Spécifiquement, elle estime ce rôle d’une part dans l'employabilité des jeunes et d’autre part, dans la formation des revenus mensuels dees jeunes actifs occupées. A partir de la procédure d’Heckman en deux étapes pour corriger le biais de sélection, il ressort que les jeunes ayant un niveau d’instruction élevé sont moins probablement employés que ceux ayant un niveau d’instruction faible. Cependant, ils ont plus probablement accès à des revenus mensuels plus élevés que ceux ayant un niveau d’instruction faible. Ces résultats amènent à conclure qu'il n'y a pas assez d'évidence en faveur d'un apport positif du capital humain dans le processus d’insertion des jeunes sur le marché du travail à Aboisso.